江西农业大学南昌商学院2024年第二批专招聘2名职辅导员公告

公告详情

江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地700余亩，地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学80余年的本科办学经验和优势学科为依托，经过二十余年的建设，已发展成为以经济、管理类学科为主，文、法、工、农、艺等多学科协调发展的新型学院，开设有会计学、数字经济、工商管理、新闻学、英语、计算机科学与技术等33个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，现有在校学生11000余人。学院设有财会系、经济系、管理系、人文与艺术系、外语系、计算机系、马克思主义学院、军事体育部等8个教学部门，已建立了一支500余人的专兼职教师队伍。

因学院教育事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员若干，具体如下：

一、招聘岗位条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。

3.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

4.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

（二）岗位、人数、要求及联系方式一览表

二、应聘注意事项

（一）报名时间：本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，报名有效期至2024年8月31日17:00。学院人事处根据岗位报名情况启动考核程序并及时公布招聘结果，岗位招满即止。

（二）报名方式：凡有意应聘者，请在报名有效期内将符合岗位条件的相关材料制成压缩包后，发送至指定联系电子邮箱，邮件主题及压缩包文件名称请注明应聘岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：应聘专职辅导员+姓名+专业+学历学位。

请各位应聘人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘人员本人承担。

应聘人员需提供的材料（以下材料标题均需注明材料内容）:

1.个人电子简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）；

2.《应聘人员基本信息表》（见附件1，须个人手写签名）；

3.《应聘人员信息汇总表》（见附件2）；

4.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

5.各高等教育阶段毕业证及学位证扫描件。学信网下载的各高等教育阶段带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》；尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业研究生，须提供学信网下载的学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；

6.应聘人员为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明；

7.党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2024年1月以后）；

8.由校团委、学生工作部（处）、研究生院或二级学院党委（党总支）开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书；

9.各类荣誉获奖证书、业绩材料证明扫描件等。

请报名人员仔细对照招聘条件要求，如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘人员本人负责。

（三）应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党籍或被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；尚未解除党纪、政务处分的；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；现役军人；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾有学术不端等不良行为的；因师德师风问题受过处分的；法律法规规定不得报名的其他情形的。

（四）招聘条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人；校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人；有明确指导单位的校级学生社团主要负责人；学生党支部支委；班级班长、团支书。

（五）2024届毕业生须于2024年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，国（境）外学历学位须取得教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。未按时取得相应学历和学位，或相应认证书者不予聘用。

三、资格审查

（一）资格初审。学院人事处对应聘者资格进行初审，并通过邮件方式通知通过初审的应聘者。报名材料不全或不符合要求的，应聘人员应在指定限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

（二）资格复审。通过资格初审人员到校进行资格复审，具体时间及地点另行通知，规定时间未到者视为弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达1:3方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在学院官网公布。

四、考核方式

（一）笔试

采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。笔试题型为选择题、问答题、写作题等，主要考察政治理论、言语理解、逻辑推理、师德师风等方面的内容。分数采取百分制，时间为120分钟，考试时需携带身份证，并自备考试用具。

笔试结束后，按笔试成绩进行排序，若参加笔试的人数达到或超过1:10，则按照1:5的比例确定面试人选；若低于1：10，则按照1:3的比例确定面试人选。如遇末位同分情况，一并入闱面试。

对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

（二）综合素质面试

对入闱的人选进行综合面试并评价。采用半结构化面试方式，主要考查应聘者的思想政治素质、综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、岗位适配性、仪表举止等。各岗位的具体面试时间地点另行通知，面试采用百分制。面试成绩低于80分者不予聘用。

笔试和面试时间、地点等详细内容及各环节成绩将在学院官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

（三）心理健康测试

心理健康测试主要考察应聘者的心理健康素质。

（四）总成绩

考核总成绩（满分300分）=笔试成绩（满分100分）+综合素质面试成绩（满分100分）×2

五、公示

根据应聘者的考核总成绩排名从高到低择优录用，上报学院审议，审议通过的，于学院官网进行公示。

六、政审

通过外调函、查阅人事档案、面谈等方式，对拟录用人员的政治品质、思想道德品质、业务能力、工作实绩、有无违纪违法等情况进行严格审查。

经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。

七、健康体质检查

政审考察合格的拟录用人员按规定持健康体质检查通知到学院指定医院进行身体检查，体检项目、标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。体质健康检查不合格者，不予录用。

八、录用及待遇

1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同。

2.在辅导员岗位上的连续工作年限不得少于4年，年限内不允许转岗，聘期内服从学院统一安排。

3.录用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

4.根据学院工资制度发放薪酬，首年年薪10万-12万元，每年略有增长。

5.学院为员工缴纳六险一金，根据学院教职工福利发放办法，享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利；硕士学位及以上者按月享受学位津贴；全年3个月带薪寒暑假。

6.学院提供福利性教职工公寓租住；可享受教职工住宅申购资格。

九、联系方式

学院官网：***

联系地址：江西省赣江新区共青城市青年大道79号

邮编：332020

联系电话：0792-4391885

联系人：王老师